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台北市長柯文哲上任後，「柯」政力求效率，傳出部分市府員工醞釀「請調」，公務員「請調」不像民間企業「跳槽」，根據規定通過高普考考試者必須服務3年，地方特考得做滿6年才能申請調單位，「時間不到」再累都得忍，民眾則認為北市府就算事情多，至少不像苗栗縣政府發不出薪水。

振筆疾書，奮力作答，努力要擠進國考窄門好端鐵飯碗，但現在傳出北市府在柯文哲當市長後，業務大增，公務員醞釀離職潮！記者：「市府有請調潮，你怎麼看這樣的狀況？」台北市長柯文哲：「事實上，如果每天從苗栗來台北市政府上班，我倒覺得他應該要馬在台北租房子，要馬就近，這個實在太太太太遠的通勤，也不是辦法。」答非所問，柯文哲沒正面回答，但先不管台北市的公務員不會落跑，網路上已經有人提問，台北市勞動力重建處的工作氣氛怎樣？會不會天天辦活動？擔心未來要加班，有網友馬上神回復「柯要四年，至少新北市有加班費」。民眾：「可能會在台北，事多是沒關係就是可以學習，像苗栗發不出錢來的這種就不要去，應該是台北市，因為我比較閒不下來。」隨機訪問民眾，想法大不同…其實公務員分發程序，是用人機關提出需求「開缺人數」考生再依照分數「填志願」，就算開出的職業都不喜歡也不能不填，否則視同放棄資格。國考補教業者洪副理：「在事前的一個功課要做好，因為從缺額的分發，大致上分數的落點在哪個地方，可能要先去詢問一下狀況，這個單位的工作性質是不是屬於適合的。」考上高普考必須服務3年，才能轉調，地方特考就是要「綁住人才」，申請轉單位的時間更長，必須服務滿6年才有機會，要是不幸選到辛苦單位，也只能咬牙忍下去！
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